[SWAT-OE] Funções dos Cargos
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[SWAT-OE] Funções dos Cargos
Neste tópico serão detalhadas todas as funções de todos os cargos pertencentes à SWAT OPERAÇÃO ESPECIAL® Oficial.
Hierarquia Primária
» Recruta: Passará pelo Treinamento Inicial (TI) para obter conhecimento de todo o funcionamento da empresa. Após o mesmo, se tornará Estagiário.
» Estagiário: Tem como função recrutar novas pessoas para a empresa - trabalho feito na recepção - além de aprender para se tornar um futuro Oficial.
» Agente: Tem como função coordenar a recepção, mantendo a ordem na mesma e tirando as dúvidas dos Estagiários. Na ausência dos Estagiários, tem como função ocupar seus lugares no recrutamento.
» Cadete: Tem como função coordenar a recepção, mantendo a ordem na mesma e tirando as dúvidas dos Estagiários e Agentes. Na ausência deles, tem como função ocupar seus lugares no recrutamento.
» Capitão: Como último cargo da hierarquia primária, tem como função a coordenação de todos membros pertencentes a ela. Seu trabalho se localiza na recepção, coordenando Estagiários, Agentes e Cadetes, e retirando suas dúvidas; na ausência dos Estagiários, Agentes e Cadetes, assume a função de ambos os cargos no recrutamento.
Hierarquia Secundária
» Sargento: Como primeiro cargo da hierarquia secundária, tem como função a organização do centro e tirar as dúvidas dos Estagiários que estejam lá e de seus demais subordinados. Caso esteja faltando Oficiais para a recepção, deve assumir a função dos Capitães. A partir desse cargo é permitido atuar nas alavancas. Se inicia nesse cargo a possibilidade de se tornar Condutor. Tem permissão para promover Estagiários a Agentes.
» Tenente: Tem como função a organização do centro e tirar as dúvidas dos Estagiários que estejam lá e de seus demais subordinados. Caso esteja faltando Oficiais para a recepção, deve assumir a função dos Capitães. Tem permissão para promover Agentes a Cadetes.
» Major: Tem como função a organização e coordenação do centro e das alavancas, tirar as dúvidas dos Estagiários que estejam lá e de seus demais subordinados e realizar quizes. Tem permissão para promover Cadetes a Capitães.
» General: Como último cargo da hierarquia secundária, tem como função a organização e coordenação do centro e das alavancas, tirar as dúvidas dos Estagiários que estejam lá e de seus demais subordinados e realizar quizes. Além disso tem a permissão para promover Estagiários para Agentes. Tem permissão para promover Capitães a Sargentos.
Hierarquia Terciária:
» Supervisor: Como primeiro cargo da hierarquia terciária, tem como função a coordenação e organização do centro e das alavancas, além de tirar dúvidas dos Estagiários localizados lá e de todos os demais subordinados e realizar quizes. Tem permissão para promover Sargentos a Tenentes.
» Sócio: Tem a função de supervisionar e organizar o centro e suas extensões, além de tirar dúvidas dos Estagiários e de seus demais subordinados e realizar quizes. Tem permissão para promover Tenentes a Majores.
» Inspetor: Tem como função supervisionar e organizar o centro e suas extensões, além de tirar dúvidas dos Estagiários e de seus subordinados e realizar quizes. Tem permissão para promover Majores a Generais.
» Inspetor-Chefe: Como primeiro cargo da Coordenação da empresa, tem como função a coordenação de todas as alas da mesma: centro, recepção e alavancas, além de tirar as dúvidas dos Estagiários e dos demais seus subordinados. Se inicia nesse cargo a permissão para promover todos os cargos (Estagiários > Agente; Agente > Capitão; Capitão > Sargento; Sargento > Tenente; Tenente > Major; Major > General). A realização de efeitos lota-lota e, na ausência de Professores, de treinamentos é total responsabilidade do Inspetor-Chefe.
» Professor: Como primeiro cargo da Coordenação da empresa, tem como função a coordenação de todas as alas da mesma: centro, recepção e alavancas, além de tirar as dúvidas dos Estagiários e dos demais seus subordinados. Se inicia nesse cargo a permissão para promover todos os cargos (Estagiário > Agente; Agente > Cadete; Cadete > Capitão; Capitão > Sargento; Sargento > Tenente; Tenente > Major; Major > General). A realização de treinamentos e, na ausência dos Inspetor-Chefe, de efeitos lota-lota é total responsabilidade do Professor.
» Corregedor: Como maior cargo da Coordenação e da hierarquia terciária da empresa, tem a função de coordenar todas as alas da mesma: centro, recepção e alavancas, além de tirar as dúvidas dos Estagiários e dos demais seus subordinados. Tem a permissão para promover todos os cargos (Estagiário > Agente; Agente > Cadete; Cadete > Capitão; Capitão > Sargento; Sargento > Tenente; Tenente > Major; Major > General). Além disso, supervisionar a Coordenação da empresa. A realização de efeitos lota-lota e treinamentos, na ausência de Inspetor-Chefe e Professor, é total responsabilidade do Corregedor.
Hierarquia Primária
» Recruta: Passará pelo Treinamento Inicial (TI) para obter conhecimento de todo o funcionamento da empresa. Após o mesmo, se tornará Estagiário.
» Estagiário: Tem como função recrutar novas pessoas para a empresa - trabalho feito na recepção - além de aprender para se tornar um futuro Oficial.
» Agente: Tem como função coordenar a recepção, mantendo a ordem na mesma e tirando as dúvidas dos Estagiários. Na ausência dos Estagiários, tem como função ocupar seus lugares no recrutamento.
» Cadete: Tem como função coordenar a recepção, mantendo a ordem na mesma e tirando as dúvidas dos Estagiários e Agentes. Na ausência deles, tem como função ocupar seus lugares no recrutamento.
» Capitão: Como último cargo da hierarquia primária, tem como função a coordenação de todos membros pertencentes a ela. Seu trabalho se localiza na recepção, coordenando Estagiários, Agentes e Cadetes, e retirando suas dúvidas; na ausência dos Estagiários, Agentes e Cadetes, assume a função de ambos os cargos no recrutamento.
Hierarquia Secundária
» Sargento: Como primeiro cargo da hierarquia secundária, tem como função a organização do centro e tirar as dúvidas dos Estagiários que estejam lá e de seus demais subordinados. Caso esteja faltando Oficiais para a recepção, deve assumir a função dos Capitães. A partir desse cargo é permitido atuar nas alavancas. Se inicia nesse cargo a possibilidade de se tornar Condutor. Tem permissão para promover Estagiários a Agentes.
» Tenente: Tem como função a organização do centro e tirar as dúvidas dos Estagiários que estejam lá e de seus demais subordinados. Caso esteja faltando Oficiais para a recepção, deve assumir a função dos Capitães. Tem permissão para promover Agentes a Cadetes.
» Major: Tem como função a organização e coordenação do centro e das alavancas, tirar as dúvidas dos Estagiários que estejam lá e de seus demais subordinados e realizar quizes. Tem permissão para promover Cadetes a Capitães.
» General: Como último cargo da hierarquia secundária, tem como função a organização e coordenação do centro e das alavancas, tirar as dúvidas dos Estagiários que estejam lá e de seus demais subordinados e realizar quizes. Além disso tem a permissão para promover Estagiários para Agentes. Tem permissão para promover Capitães a Sargentos.
Hierarquia Terciária:
» Supervisor: Como primeiro cargo da hierarquia terciária, tem como função a coordenação e organização do centro e das alavancas, além de tirar dúvidas dos Estagiários localizados lá e de todos os demais subordinados e realizar quizes. Tem permissão para promover Sargentos a Tenentes.
» Sócio: Tem a função de supervisionar e organizar o centro e suas extensões, além de tirar dúvidas dos Estagiários e de seus demais subordinados e realizar quizes. Tem permissão para promover Tenentes a Majores.
» Inspetor: Tem como função supervisionar e organizar o centro e suas extensões, além de tirar dúvidas dos Estagiários e de seus subordinados e realizar quizes. Tem permissão para promover Majores a Generais.
» Inspetor-Chefe: Como primeiro cargo da Coordenação da empresa, tem como função a coordenação de todas as alas da mesma: centro, recepção e alavancas, além de tirar as dúvidas dos Estagiários e dos demais seus subordinados. Se inicia nesse cargo a permissão para promover todos os cargos (Estagiários > Agente; Agente > Capitão; Capitão > Sargento; Sargento > Tenente; Tenente > Major; Major > General). A realização de efeitos lota-lota e, na ausência de Professores, de treinamentos é total responsabilidade do Inspetor-Chefe.
» Professor: Como primeiro cargo da Coordenação da empresa, tem como função a coordenação de todas as alas da mesma: centro, recepção e alavancas, além de tirar as dúvidas dos Estagiários e dos demais seus subordinados. Se inicia nesse cargo a permissão para promover todos os cargos (Estagiário > Agente; Agente > Cadete; Cadete > Capitão; Capitão > Sargento; Sargento > Tenente; Tenente > Major; Major > General). A realização de treinamentos e, na ausência dos Inspetor-Chefe, de efeitos lota-lota é total responsabilidade do Professor.
» Corregedor: Como maior cargo da Coordenação e da hierarquia terciária da empresa, tem a função de coordenar todas as alas da mesma: centro, recepção e alavancas, além de tirar as dúvidas dos Estagiários e dos demais seus subordinados. Tem a permissão para promover todos os cargos (Estagiário > Agente; Agente > Cadete; Cadete > Capitão; Capitão > Sargento; Sargento > Tenente; Tenente > Major; Major > General). Além disso, supervisionar a Coordenação da empresa. A realização de efeitos lota-lota e treinamentos, na ausência de Inspetor-Chefe e Professor, é total responsabilidade do Corregedor.
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